چین میں “لچکدار ریٹائرمنٹ سسٹم کے نفاذ کے لئے عبوری اقدامات” نافذ العمل

بیجنگ (نمائندہ خصوصی) چین میں “لچکدار ریٹائرمنٹ سسٹم کے نفاذ کے لئے عبوری اقدامات” 2025 کے آغاز سے نافذ العمل ہوں گے ۔اقدامات میں کہا کیا گیا ہے کہ وہ ملازمین جو ریاست کی طرف سے مقرر کردہ بنیادی پنشن کی ماہانہ ادائیگی کے کم از کم مطلوبہ عرصے تک پہنچ چکے ہیں ، وہ رضاکارانہ طور پر قبل از وقت ریٹائرمنٹ کا انتخاب کرسکتے ہیں ، لیکن پیشگی وقت قانونی ریٹائرمنٹ کی عمر سے 3 سال سے زیادہ نہیں ہوگا .اور ریٹائرمنٹ کی عمر خواتین ملازمین کے لئے 50 سے 55 سال اور مرد ملازمین کے لئے 60 سال کی پہلی قانونی ریٹائرمنٹ کی عمر سے کم نہیں ہوگی۔ اگر کوئی ملازم رضاکارانہ طور پر جلد ریٹائر ہونے کا انتخاب کرتا ہے تو اسے اپنے ریٹائرمنٹ کے وقت سے کم از کم 3 ماہ قبل تحریری طور پر درخواست دینی ہو گی ۔جب کوئی ملازم قانونی ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچ جاتا ہے اور اپنے دفتر کے ساتھ مشاورت کے ذریعے ریٹائرمنٹ میں تاخیر پر اتفاق کرتا ہے تو ریٹائرمنٹ کو لچکدار طریقے سے ملتوی کیا جاسکتا ہے ، اور ایسے میں تاخیر کا وقت قانونی ریٹائرمنٹ کی عمر سے 3 سال سے زیادہ نہیں ہونا چاہئے.